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   <title>就職活動を応援！ＩＴ企業の社員が語る生の声</title>
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   <updated>2011-06-02T05:31:23Z</updated>
   <subtitle>名古屋でシステム開発業を営むIT企業「ユースエンジニアリング」は、学生さんの就職活動を応援しています。
IT企業の社員が語る生の声、新入社員の奮闘日記、就職に役立つ情報等、お届け致します。</subtitle>
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   <title>社員ブログ紹介～vol.05～</title>
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   <published>2011-06-02T05:28:24Z</published>
   <updated>2011-06-02T05:31:23Z</updated>
   
   <summary>皆さん、こんにちは！ ユースを構成する社員のブログのご紹介第五弾です！ 本日紹介...</summary>
   <author>
      <name>採用担当者</name>
      
   </author>
         <category term="700_社員ブログ" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.use-eng.jp/mt_rec/">
      <![CDATA[皆さん、こんにちは！<br />
<br />
ユースを構成する社員のブログのご紹介第五弾です！<br />
<br />
本日紹介するブログはこのブログ！<br />
<br />
<b>【ブログ名】</b><br />
 <a href="http://ameblo.jp/use-business/" alt="IT・システム開発に関する相談お待ちしています。">IT・システム開発に関する相談お待ちしています。</a><br />
<br />
<b>【Twitterアカウント】</b><br />
  <a href="http://twitter.com/#!/disneyduffy1118" alt="藤田拓弥＠ディズニー好きのSE">@disneyduffy1118</a><br />
<br />
<b>【紹介】</b><br />
こんにちは！私は名古屋でシステム開発をしているユースエンジニアリングの営業マンです。<br />
このブログはIT・システム開発に関する事でお悩みの方に少しでも役に立つ情報を提供しよう！<br />
という思いで作成しました。<br />
システム導入の際、参考にして頂ければ幸いです。<br />]]>
      
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   <title>社員ブログ紹介～vol.04～</title>
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   <published>2011-06-02T04:54:06Z</published>
   <updated>2011-06-02T04:59:39Z</updated>
   
   <summary>皆さん、こんにちは！ ユースを構成する社員のブログのご紹介第四弾です！ 本日紹介...</summary>
   <author>
      <name>採用担当者</name>
      
   </author>
         <category term="700_社員ブログ" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.use-eng.jp/mt_rec/">
      <![CDATA[皆さん、こんにちは！<br />
<br />
ユースを構成する社員のブログのご紹介第四弾です！<br />
<br />
本日紹介するブログはこのブログ！<br />
<br />
<b>【ブログ名】</b><br />
 <a href="http://ameblo.jp/red-ozemi/" alt="稼働率99.9%">
  稼働率99.9%</a><br />
<br />
<b>【Twitterアカウント】</b><br />
  <a href="http://twitter.com/#!/32enohPi" alt="kimitoshi ozeki">@32enohPi</a><br />
<br />
<b>【紹介】</b><br />
名古屋でiPhone研究、開発をしています。<br />
元々、Windowsユーザでしたが徐々にMacのすばらしさに共感している日々です。<br />
その他にもモバイル機器に興味が尽きないですね。<br />]]>
      
   </content>
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   <title>社員ブログ紹介～vol.03～</title>
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   <published>2011-06-02T04:16:35Z</published>
   <updated>2011-06-02T04:19:56Z</updated>
   
   <summary>皆さん、こんにちは！ ユースを構成する社員のブログのご紹介第三弾です！ 本日紹介...</summary>
   <author>
      <name>採用担当者</name>
      
   </author>
         <category term="700_社員ブログ" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.use-eng.jp/mt_rec/">
      <![CDATA[皆さん、こんにちは！<br />
<br />
ユースを構成する社員のブログのご紹介第三弾です！<br />
<br />
本日紹介するブログはこのブログ！<br />
<br />
<b>【ブログ名】</b><br />
 <a href="http://ameblo.jp/womwombat/" alt="何が出来るかイクメン練習生！！">名何が出来るかイクメン練習生！！</a><br />
<br />
<b>【Twitterアカウント】</b><br />
  <a href="http://twitter.com/#!/womwomBat" alt="ゆーじ＠イクメン練習生">@womwomBat</a><br />
<br />
<b>【紹介】</b><br />
 実際に使用した育児グッズを中心にイクメン目指す父親の奮闘ぶりを紹介します。<br />]]>
      
   </content>
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   <title>社員ブログ紹介～vol.02～</title>
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   <published>2011-06-02T02:58:42Z</published>
   <updated>2011-06-02T04:43:39Z</updated>
   
   <summary>皆さん、こんにちは！ ユースを構成する社員のブログのご紹介第二弾です！ 本日紹介...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="700_社員ブログ" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.use-eng.jp/mt_rec/">
      <![CDATA[皆さん、こんにちは！<br />
<br />
ユースを構成する社員のブログのご紹介第二弾です！<br />
<br />
本日紹介するブログはこのブログ！<br />
<br />
<b>【ブログ名】</b><br />
 <a href="http://ameblo.jp/ogaryu1002/" alt="名古屋でシステム開発に励むITエンジニアのブログ">名古屋でシステム開発に励むITエンジニアのブログ</a><br />
<br />
<b>【Twitterアカウント】</b><br />
  <a href="http://twitter.com/#!/ryuji_1002" alt="りゅうじ＠ＩＴエンジニア">@ryuji_1002</a><br />
<br />
<b>【紹介】</b><br />
 名古屋市・春日井市・小牧市を中心に、数多くのシステム開発を手がけてきたＳＥの日記。<br />
 「小さく生んで大きく育てる」システム導入をベースに、経営者様の要望に合った最適なシステムを<br />
 「早く」「安く」「確実」に提供する事がモットー。<br />]]>
      
   </content>
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   <title>超氷河期での就活アドバイス</title>
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   <id>tag:www.use-eng.jp,2011:/mt_rec//3.862</id>
   
   <published>2011-06-01T05:47:50Z</published>
   <updated>2011-06-01T06:27:03Z</updated>
   
   <summary>超氷河期の就職活動のなかアドバイスするとすれば、3つあります。 １つは、チャレン...</summary>
   <author>
      <name>採用担当者</name>
      
   </author>
         <category term="999_ユースかわら版" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.use-eng.jp/mt_rec/">
      <![CDATA[超氷河期の就職活動のなかアドバイスするとすれば、3つあります。<br />
<br />
１つは、チャレンジする気持ちを忘れないこと。<br />
　皆さんの就活動向を見ると、「保守化」、すなわち大企業志向に<br />
　なっていることが明白です。<br />
　不況の影響を受けて、安定した会社に行きたいという思いが<br />
　そうさせるのでしょう。<br />
　しかし、企業は守りに入った学生は採用しません。<br />
　就活は挑戦。チャレンジの気持ちを貫かないとうまくいきません。<br />
<br />
２つめは、10年先のエクセレントカンパニーを探すこと。<br />
　これまでを振り返ると、不況期の就職動向には産業界の変化の<br />
　兆しを見ることができます。<br />
　例えば、73年のオイルショックで重厚長大企業が採用を<br />
　絞った一方で、チェーンストア、フードサービスが大量採用を行い、<br />
　そのときに入社した人たちが成長の原動力となり、<br />
　現在、経営幹部として活躍しています。<br />
　また、86年の円高不況でメーカーが採用をストップしたときも、<br />
　サービス業界各社が新卒採用を強化し、人材を確保したことにより<br />
　サービス経済化の流れが加速しました。<br />
　そして、91年のバブル崩壊時には外資系企業やITベンチャーが<br />
　優秀な人材を採用しました。すなわち、不況期においては、<br />
　これまでとは異なる業界に人が流れ、伸びていくのです。<br />
　今日のエクセレントカンパニーが10年後のエクセレントカンパニー<br />
　であるとは限らない。<br />
　皆さんにはぜひ10年後のエクセレントカンパニーを見つけてほしいと<br />
　思います。<br />
<br />
３つめは、過去、不況期でも継続して採用してきた会社は注目すべき。<br />
　その様な会社にこそ、個人が成長する機会があるということです。<br />
　1990年代前半から2000年代前半にかけての不況期に採用を<br />
　休んでいた会社には、目標となる先輩や教えてもらえる先輩がいない。<br />
　これは大きなハンディキャップです。<br />
<br />
最後に<br />
　年を追うごとに就活が高度化し、学生生活に占める就活のウェイトが<br />
　高まっている状況では、就活は避けられないものとなっています。<br />
　避けられないなら、楽しむしかありません。<br />
　就活のいい面は、就活を通して成長できること。<br />
　人から与えられた価値観に流されるのではなく、自分の価値観で考え、<br />
　「この会社に就職できてよかった」と思える、<br />
　これが「いい就活」だと私は考えます。<br />
　楽しんだ人こそいい就活ができます。<br />
　ネットでのうわさやうそに振り回されず、自分の目と足で情報を得て、<br />
　リアリティを持って就活に取り組んでほしいと思います。<br />
<br />
(リクルート　大久保幸夫様のアドバイスを中心にまとめました)
]]>
      
   </content>
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   <title>ネット掲載の「こんな人材は要らない」</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.use-eng.jp/mt_rec/2011/06/post_249.html" />
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   <published>2011-06-01T05:40:49Z</published>
   <updated>2011-06-01T06:31:24Z</updated>
   
   <summary><![CDATA[大手企業に聞いた要らない人　ご参考に。 &nbsp;「『感謝』の気持ちを感じられ...]]></summary>
   <author>
      <name>採用担当者</name>
      
   </author>
         <category term="999_ユースかわら版" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.use-eng.jp/mt_rec/">
      <![CDATA[大手企業に聞いた要らない人　ご参考に。<br />
<br />
<span style="font-size: x-small; color: #000000"><strong><span>&nbsp;<em>「『感謝』の気持ちを感じられない人」</em><br />
<em>&nbsp;「覇気のない人。自分は何がしたいのかがはっきりしていない人」</em><br />
<em>&nbsp;「向上心が不足している人」</em><br />
<em>&nbsp;「学生時代に対外的な活動をしてこなかった人、コミュニケーション能力のない人」</em><br />
<em>&nbsp;「応用力のない人。決められた仕事をこなすだけではダメ」</em><br />
<em>&nbsp;「依頼されたことしか出来ない人、指示待ち人間」</em></span></strong></span><br />
<br />
逆を言えばこれらの正反対の人であれば<br />
企業から欲されている人材であるということです
<p>
&nbsp;
</p>
]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>2012年以降の就職環境</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.use-eng.jp/mt_rec/2011/06/post_248.html" />
   <id>tag:www.use-eng.jp,2011:/mt_rec//3.860</id>
   
   <published>2011-06-01T05:19:15Z</published>
   <updated>2011-06-01T05:37:24Z</updated>
   
   <summary><![CDATA[リクルートの調査による大卒求人倍率は 2010年卒&hellip;1.62 20...]]></summary>
   <author>
      <name>採用担当者</name>
      
   </author>
         <category term="999_ユースかわら版" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.use-eng.jp/mt_rec/">
      <![CDATA[リクルートの調査による大卒求人倍率は<br />
2010年卒&hellip;<strong>1.62</strong><br />
2011年卒&hellip;<strong>1.28</strong><br />
2012年卒&hellip;<strong>1.23</strong><br />
と下降の一途です<br />
しかし、2009年卒はなんと<span style="color: #ff0000"><strong>2.14倍</strong></span>でした<br />
ウソの様な数値であった訳です<br />
企業業績と密接に絡むこの数字ですが<br />
<strong>『企業は人』</strong>です<br />
<strong>『人は、宝』</strong>です<br />
世間がどうあれ、自社の事業繁栄に必要な人材となれば<br />
採用したい筈です　貴方にチャンスがあるのです<br />
己により一層の磨きをかけましょう
]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>会社説明会案内</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.use-eng.jp/mt_rec/2011/06/post_247.html" />
   <id>tag:www.use-eng.jp,2011:/mt_rec//3.859</id>
   
   <published>2011-06-01T01:24:02Z</published>
   <updated>2012-04-26T08:32:21Z</updated>
   
   <summary>     会社説明会は随時開催致します。     ご参加希望の方は、弊社採用担当...</summary>
   <author>
      <name>採用担当者</name>
      
   </author>
         <category term="800_会社説明会のお知らせ" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.use-eng.jp/mt_rec/">
      <![CDATA[<p>
    会社説明会は随時開催致します。<br />
    ご参加希望の方は、弊社採用担当までお問合せ下さいませ。
</p>
<p>
    Facebookアカウントをお持ちの方は、弊社<a href="http://www.facebook.com/useeng.recruit" target="_blank">Facebookページ</a>もご利用ください。
</p>]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>ソフト業とは、どんな仕事</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.use-eng.jp/mt_rec/2010/07/post_246.html" />
   <id>tag:www.use-eng.jp,2010:/mt_rec//3.787</id>
   
   <published>2010-07-09T04:04:43Z</published>
   <updated>2010-07-09T04:20:18Z</updated>
   
   <summary> こんにちは！『シュン』です。 求職活動をしている学生さん、大変ご苦労さまです。...</summary>
   <author>
      <name>採用担当者</name>
      
   </author>
         <category term="500_先輩社員の声" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.use-eng.jp/mt_rec/">
      <![CDATA[<p>
こんにちは！<strong>『シュン』</strong>です。
</p>
<p>
求職活動をしている学生さん、大変ご苦労さまです。
</p>
<br />
<p>
自分は、運が良かったと・・・つくづく思います。
</p>
<p>
昨今の様な職探しに苦労がなかったからです。
</p>
<p>
そして　何んの取り得も目標もない自分がフラリと応募した『ユース』
</p>
<p>
ユースが良かったのです。
</p>
<p>
そもそも　コンピューターソフト会社って実態不明ですから。
</p>
<br />
<p>
・・・結論から言います。
</p>
<blockquote>
	<p>
	己を磨く環境がある
	</p>
	<p>
	本物の自立した社会人に育つ社風をもつている
	</p>
	<p>
	自分の想いで進んで行けるキャリアパスとなっている
	</p>
	<p>
	無限の夢を描くことができ希望が湧いてくる
	</p>
</blockquote>
<br />
<p>
今は、不況で技術蓄積と、商品開発に目を向けていますが、
</p>
<p>
ＩＣＴは、産業の要となる必要不可欠なものです。
</p>
<p>
益々高度な技術を駆使することにはなりますが、まだまだ成長産業と思っています。
</p>
<p>
また各自が立派な多機能コンピューター
</p>
<p>
・・・とは　携帯電話のこと　・・・を常に身につけている
</p>
<p>
この事がソフト業にとって期待がもてる証だと　
</p>
<p>
自分は思っています。
</p>
<br />
<p>
プライベートな時間も休む事なくスマートフォンのソフト開発に
</p>
<p>
明け暮れている昨今です。
</p>
<p>
ソフト業界の詳細なデーターなどは他のホームページで
</p>
<p>
解説されていますのでご覧下さい。
</p>
<p>
　　<a href="http://lab.jibun.atmarkit.co.jp/entries/171">http://lab.jibun.atmarkit.co.jp/entries/171</a>
</p>
]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>自分が選ぶ職場環境</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.use-eng.jp/mt_rec/2009/10/post_245.html" />
   <id>tag:www.use-eng.jp,2009:/mt_rec//3.749</id>
   
   <published>2009-10-07T04:00:56Z</published>
   <updated>2011-05-26T00:48:24Z</updated>
   
   <summary> こんにちは。『野口』です。 今回は「職場環境」についてお話させて頂きます。 皆...</summary>
   <author>
      <name>野口</name>
      
   </author>
         <category term="600_新人体験記" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.use-eng.jp/mt_rec/">
      <![CDATA[<p>
こんにちは。<strong>『野口』</strong>です。
</p>
<br />
<p>
今回は<span style="color: #ff0000"><strong>「職場環境」</strong></span>についてお話させて頂きます。
</p>
<br />
<p>
皆さんは就職活動を行う場合、何を基準に企業を選びますか？
</p>
<p>
「自分のやりたい仕事」を選ぶのはもちろんのこと、
</p>
<p>
仕事をしていく上で「自分に適した環境であるか」を判断することが大事です。
</p>
<p>
<strong><span style="color: #ff0000">「ここなら自分を成長させてくれる！」</span></strong>と思う企業を選びましょう。
</p>
<p>
希望の職業に就くことができても、すぐに辞めてしまっては元も子もないですしね。
</p>
<br />
<p>
仕事は一人で行うことはできません。
</p>
<p>
先輩、同期、後輩と協力することで始めて仕事が成り立ちます。
</p>
<p>
私も仕事を進めていく上で行き詰まったことがあります。
</p>
<p>
しかし、先輩が相談に乗って下さったおかげで無事に解決しました。
</p>
<p>
気兼ねなく相談ができるのも、職場環境に影響しています。
</p>
<br />
<p>
ユースでは、各々の社員が活気ある職場環境作りを実施しています。
</p>
<p>
挨拶や社内の換気など、些細なことからできることもあります。
</p>
<p>
皆が率先して行うことで、より良い環境を作り上げています。
</p>
<p>
&nbsp;
</p>
]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>BBQをやりました！</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.use-eng.jp/mt_rec/2009/09/post_244.html" />
   <id>tag:www.use-eng.jp,2009:/mt_rec//3.744</id>
   
   <published>2009-09-09T00:40:01Z</published>
   <updated>2011-05-26T00:48:25Z</updated>
   
   <summary> みなさん、こんにちは。『カズ』です。 今回は５月に予告したＢＢＱについてお話し...</summary>
   <author>
      <name>水野和</name>
      
   </author>
         <category term="600_新人体験記" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.use-eng.jp/mt_rec/">
      <![CDATA[<p>
みなさん、こんにちは。<strong>『カズ』</strong>です。
</p>
<p>
今回は５月に予告したＢＢＱについてお話します。
</p>
<br />
<p>
ユースＢＢＱは９月５日の土曜日、場所は愛知県犬山市の
</p>
<p>
八曽自然休養林キャンプ場という所で行われました。
</p>
<p>
ＢＢＱの参加者は２０数名。昨年より倍近くの人数だそうです！
</p>
<br />
<p>
９月になってもまだまだ暑く、キャンプ場にも私たちと同じく
</p>
<p>
ＢＢＱをやっている方が多くいました。
</p>
<p>
日差しが強くセミもまだ鳴いていて、川に入ればとても気持ちよさそうな天気でした。
</p>
<p>
そんな絶好のＢＢＱ日和な中で行われたユースＢＢＱはとても楽しいものでした。
</p>
<br />
<p>
先輩方が用意してくれたお肉や手作り唐揚げ、鍋などがとてもおいしかったです。
</p>
<p>
肉や魚などのほかにアルミのプレートで作った巨大なホットケーキが
</p>
<p>
甘さもちょうど良くておいしくて、一番印象に残っています！
</p>
<br />
<p>
食べ物も良かったですが、今回は普段あまりお話しできない先輩たちとも
</p>
<p>
お話しすることができました。
</p>
<p>
お酒が入っていることもあって、とても楽しく会話をすることができました。
</p>
<br />
<p>
今回は荷物を移動させたり焦げ物の洗い物をしたりと全身を使うことが多かったので、
</p>
<p>
前回のボーリングと同様に次の日に筋肉痛になってしまいました。
</p>
<p>
それでもやはりこういうイベントではそんなことが気にならないくらい楽しくなるものです。
</p>
<br />
<p>
これからもユースでの思い出をたくさん作っていきたいと思います。
</p>
<p>
&nbsp;
</p>
]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>文章を書くこととは</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.use-eng.jp/mt_rec/2009/08/post_243.html" />
   <id>tag:www.use-eng.jp,2009:/mt_rec//3.739</id>
   
   <published>2009-08-06T04:20:19Z</published>
   <updated>2011-05-26T00:48:25Z</updated>
   
   <summary> 皆さん、こんにちは。『野口』です。 今回は「文章を書くこと」についてお話させて...</summary>
   <author>
      <name>野口</name>
      
   </author>
         <category term="600_新人体験記" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.use-eng.jp/mt_rec/">
      <![CDATA[<p>
皆さん、こんにちは。<strong>『野口』</strong>です。
</p>
<br />
<p>
今回は<strong><span style="color: #ff0000">「</span><span style="color: #ff0000">文章を書くこと」</span></strong>についてお話させていただきます。
</p>
<br />
<p>
皆さんの中には、日記やブログを書かれている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
</p>
<p>
これらは自分が書いた文章を大勢の方に見て頂く機会を与えてくれます。
</p>
<p>
ここで気をつけなければならないのは、<u>「相手に失礼のない文章を書く」</u>ということです。
</p>
<p>
私たち新人も、新人体験記という場を借りて勉強させて頂いています。
</p>
<br />
<p>
私は「多少気をつけていれば丁寧な文章は書くことができるだろう。」と考えていましたが、
</p>
<p>
その考えは浅はかであると知りました。
</p>
<br />
<p>
それは、自分が考えていることの多くが相手には伝わっていないからです。
</p>
<br />
<p>
回りくどい文章にならずに、物事を伝えることは非常に難しいことだとわかりました。
</p>
<p>
文章の意図が伝わらなければ、時間を割いて読んで下さった方々に対して失礼にあたります。
</p>
<br />
<p>
ユースでは、相手に伝わる文章の書き方を学ぶことができます。
</p>
<p>
新人体験記をはじめ、報告書やメールなどは、毎回先輩方にチェックして頂いています。
</p>
<br />
<p>
私自身は「完璧！」と思える内容であっても、先輩方の目から見ればまだまだです。
</p>
<p>
自分が考えていることをしっかりと伝えられるように、
</p>
<p>
また、相手の時間をムダにしないためにも、文章の書き方をしっかりと学んでいきます。
</p>
<p>
&nbsp;
</p>
]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>研修を終えて</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.use-eng.jp/mt_rec/2009/07/post_242.html" />
   <id>tag:www.use-eng.jp,2009:/mt_rec//3.736</id>
   
   <published>2009-07-24T02:32:55Z</published>
   <updated>2011-05-26T00:48:25Z</updated>
   
   <summary> こんにちは、『細尾』です。 今回は先日行われた研修について少々お話したいと思い...</summary>
   <author>
      <name>細尾</name>
      
   </author>
         <category term="600_新人体験記" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.use-eng.jp/mt_rec/">
      <![CDATA[<p>
こんにちは、<strong>『細尾』</strong>です。
</p>
<br />
<p>
今回は先日行われた研修について少々お話したいと思います。
</p>
<p>
研修ではビジネスゲームというものが行われました。
</p>
<p>
これはグループをつくりそれぞれが会社となります。
</p>
<p>
会社ごとに社長や経理などの役につき
</p>
<p>
仕入れや販売、広告などをどうするかを考え、
</p>
<p>
最終的に何処の会社の経営がうまくいったかというのが出るゲームでした。
</p>
<p>
しかし実際やってみると他社との兼ね合いなどがなかなか複雑でした。
</p>
<p>
思わぬハプニングが起きたりなど
</p>
<p>
先の読めぬ展開にドキドキしながらも本当に興味深かったです。
</p>
<p>
そしてこれを通じてコミュニケーションを取ることも出来とても楽しめました。
</p>
<br />
<p>
<strong>&darr;研修のビジネスゲームの一場面です。</strong>
</p>
<p>
<strong>　みんなで色々なを意見を出しあっています！</strong>
</p>
<img src="/mt_rec/uploads/image/090724_097_001.jpg" alt="研修の一場面" title="研修の一場面" width="250" height="188" />
<br />
<p>
&nbsp;
</p>
<p>
そして次にあったのが夜間研修というもので
</p>
<p>
これもそれぞれグループに分かれて行われました。
</p>
<p>
グループごとにテーマがあり、それについて調べてまとめ
</p>
<p>
翌日にプレゼンを行うというものでした。
</p>
<p>
このプレゼンは本当にすごかったんです！
</p>
<p>
テーマは社内で出たアイデアをどう実現させるかというものでした。
</p>
<p>
グループごとにもちろん違うテーマなので話す事も全く違うのですが、
</p>
<p>
先輩方のプレゼンを聞いていると、私の中であまり具体的なものになっていなかったものが、
</p>
<p>
それぞれ確かな形となった事を実感しました。
</p>
<p>
内容がとても具体的で、分かりやすくただ話すだけでなく
</p>
<p>
伝えるということを本当に考えてプレゼンをされていたので
</p>
<p>
時間があっという間に過ぎていきました。
</p>
<br />
<p>
この研修では多くのことを学ばせていただきましたが、
</p>
<p>
私の中で先輩方の様々な考えに触れられたことが
</p>
<p>
とても大きかったように思います。
</p>
<p>
この恵まれた環境の中でこれからもいろんなことを吸収し
</p>
<p>
成長していきたいと改めて思えた研修でした。
</p>
<p>
&nbsp;
</p>
]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>時間を意識するということ</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.use-eng.jp/mt_rec/2009/07/post_241.html" />
   <id>tag:www.use-eng.jp,2009:/mt_rec//3.733</id>
   
   <published>2009-07-09T00:15:00Z</published>
   <updated>2011-05-26T00:48:25Z</updated>
   
   <summary> みなさん、こんにちは。『カズ』です。 先月車を買いました！ 今は電車通勤に変わ...</summary>
   <author>
      <name>水野和</name>
      
   </author>
         <category term="600_新人体験記" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.use-eng.jp/mt_rec/">
      <![CDATA[<p>
みなさん、こんにちは。<strong>『カズ』</strong>です。
</p>
<br />
<p>
先月車を買いました！
</p>
<p>
今は電車通勤に変わり、毎朝土岐市から初心者マークを付けながら通勤しています。
</p>
<br />
<p>
さて、今回は<strong><span style="color: #ff0000">「時間」</span></strong>についてお話したいと思います。
</p>
<p>
時間を意識するというのは皆さんも家庭、学校等の生活で必ずすることだと思います。
</p>
<p>
もちろんユースでも時間を意識した行動というのは非常に重要になってきます。
</p>
<br />
<p>
プログラムを組んだことのある人はわかると思いますが、パソコンに向かっていると
</p>
<p>
時間が過ぎるのがとても速く感じます。
</p>
<p>
コーディングをしていたらもうこんな時間！？ということも多々あります。
</p>
<br />
<p>
しかし、私たち新人はやらなければいけない仕事がたくさんあります。
</p>
<p>
仕事に打ち込みすぎて、それらをうっかり忘れてしまいそうになることもあります。
</p>
<p>
恥ずかしながら私もやらかしたことがありました。
</p>
<p>
これは時間に対する意識が足りていない証拠です。
</p>
<br />
<p>
さらに仕事には納期というものがあります。
</p>
<p>
何月何日までに完成させて納品するということは、
</p>
<p>
一つ一つの作業の予定を立ててその通りに実行する必要があります。
</p>
<p>
まだまだ分からないことが多い今の段階では、予定より作業が遅れてしまうこともありました。
</p>
<p>
その場合はいかに他の作業を効率的にこなしていき、その遅れを取り戻すことが
</p>
<p>
できるかというのが重要になってきます。
</p>
<br />
<p>
このように仕事をしていく上で時間を意識するというのはとても大切なことです。
</p>
<p>
仕事ができる人というのはこの時間を意識することが上手できる人ということが
</p>
<p>
おのずと分かってくると思います。
</p>
<br />
<p>
時計を細かく確認するというのも、時間を意識する行為につながります。
</p>
<p>
まずはそういったすぐにできることから実行していき、いずれは
</p>
<p>
「仕事ができる人」になれるように日々精進していきたいと思います。
</p>
<br />
<p>
それでは今回はこのあたりで締めさせていただきます。
</p>
<p>
また次回お会いいたしましょう。
</p>
<p>
&nbsp;
</p>
]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>社会人の基本！『ホウレンソウ』</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.use-eng.jp/mt_rec/2009/06/post_240.html" />
   <id>tag:www.use-eng.jp,2009:/mt_rec//3.729</id>
   
   <published>2009-06-18T05:44:59Z</published>
   <updated>2011-05-26T00:48:25Z</updated>
   
   <summary> こんにちは！！『二村』です 前回の新人体験記からすでに1ヶ月の月日が流れました...</summary>
   <author>
      <name>二村</name>
      
   </author>
         <category term="600_新人体験記" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.use-eng.jp/mt_rec/">
      <![CDATA[<p>
こんにちは！！<strong>『二村』</strong>です
</p>
<br />
<p>
前回の新人体験記からすでに1ヶ月の月日が流れました。
</p>
<p>
社会人として、あっという間の2ヶ月間でした。
</p>
<p>
さて、今回のお話なのですが<strong><span style="color: #ff0000">『ホウレンソウ』</span></strong>についてお話させていただこうと思います。
</p>
<br />
<p>
社会人になると<strong><span style="color: #ff0000">『ホウレンソウ』</span></strong>というものがあります。
</p>
<p>
書店等でも見かけた方がいらっしゃるのではないでしょうか?
</p>
<p>
学生時代では、なかなか聞くこと無い言葉だと思います。
</p>
<p>
社会人になるとすぐに『ホウレンソウ』という言葉が出てきます。
</p>
<p>
「ホウ」は<strong><span style="color: #ff0000">「報告」</span></strong>、「レン」は<strong><span style="color: #ff0000">「連絡」</span></strong>、「ソウ」は<strong><span style="color: #ff0000">「相談」</span></strong>
</p>
<p>
以上の3つを略して『ホウレンソウ』といいます。
</p>
<p>
これはとても大事なことで、先輩方にもよく言われます。
</p>
<p>
もちろん、日常会話が劣っているとか必要ないものと言っているわけではなく
</p>
<p>
社会人として『ホウレンソウ』はとても大事なものであると言う事です。
</p>
<br />
<p>
皆さんは、お友達や、お父さん、お母さんを始め家族、ご近所の方、
</p>
<p>
学校の先生、同級生、先輩、いろんな方とお話をする機会がありますよね？
</p>
<p>
日常会話の中でも、「今日学校でこんな事があった」という報告、
</p>
<p>
「今度、テストをやります」という連絡、「明日どこに遊びに行く？」という相談
</p>
<p>
「ホウレンソウ」は皆さんも自然と無意識に使っているものなのですが
</p>
<p>
社会人となって「ホウレンソウ」を無意識に行うのではなく、
</p>
<p>
意識的に行わなければならないのです。
</p>
<p>
社会人としての第一歩は「ホウレンソウ」を意識的に行うことが
</p>
<p>
できるということではないでしょうか？
</p>
<br />
<p>
ユースでは社会人として必要な『ホウ・レン・ソウ』を先輩方がしっかりと教えて下さります。
</p>
<p>
私は、ユースの一員になって「ホウレンソウ」という言葉を知りました。
</p>
<p>
まだまだ、完璧！！と言える「ホウレンソウ」が行えてはいませんが
</p>
<p>
ユースという会社で社会人としての知識、常識を学んでいこうと思います。
</p>
<p>
それではまた次の新人体験記でお会いいたしましょう。
</p>
<p>
&nbsp;
</p>
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