厳しくなる?
こんにちは!
(株)ユースエンジニアリングの採用担当です。
来年度の就職について、多くの学生さんが
「厳しくなる」と感じているようですね。
その気持ちは痛いほどよくわかります。
しかし、そんな状況だからこそ
周りのライバルよりも敏感に情報を探し、
たくさん行動を起こしましょう!!
いかにして周りとの差別化を図り、
アピールポイントを見つけることができるか。
そこにかかっていると思います。
ユースもそんな「やる気」のある方との出会いを
今年も心待ちにしております。
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こんにちは!
(株)ユースエンジニアリングの採用担当です。
来年度の就職について、多くの学生さんが
「厳しくなる」と感じているようですね。
その気持ちは痛いほどよくわかります。
しかし、そんな状況だからこそ
周りのライバルよりも敏感に情報を探し、
たくさん行動を起こしましょう!!
いかにして周りとの差別化を図り、
アピールポイントを見つけることができるか。
そこにかかっていると思います。
ユースもそんな「やる気」のある方との出会いを
今年も心待ちにしております。
こんにちは!
(株)ユースエンジニアリングの採用担当です。
これから就職活動を進めていくみなさんにとって
一番怖いものは何でしょうか?
風邪やインフルエンザなどの体調不良はもちろんですが、
100年に一度と言われるこの不況の影響による
『内定取消し』が何より怖いのではないでしょうか。
もし私がみなさんと同じ立場なら、
たとえ内定を頂けたとしても
入社するまでは気が気ではありません。
それが本当に内定と言えるのでしょうか?
ユースでは絶対に内定取消しは行いません!!
それは、ユースという会社が
一度約束した事を破るような企業ではないからです。
みなさん、
是非、ユースで共に働きましょう!!
みなさんこんにちは、そして明けましておめでとう御座います『川島』です。
社会人1年目、ユース1年生の私がはじめて迎える新年となりました。
来年度就職活動をする人は就職後に何をするかという目的意識を持つこと、
自分の入りたい業界やライバル企業のことも調べる事、
自分がどんな社員になるか、またはなりたいかを考えてみてください。
「学生」が「社会人」の一員になろうとするだけでなく、
自分はもう社会人になるという勢いで面接に望めば
人事担当の方も熱意を受けとってくれるはずです。
この100年に1度の不況の中自分がなりたい職業に就く事は困難かもしれませんが、
悔いの残らない就職活動をしていただきたいと思います。