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(株)ユースエンジニアリングの採用担当です。
早いもので、今日で２００７年度が終わりますね。
明日より年度が替わり、ユースでも新たな仲間を迎えます。
新年度ということで私達も負けないように
気持ちを新たに頑張りますので、
よろしくお願いします！！
(株)ユースエンジニアリングの採用担当です。
是非とも覚えておきたい社会人マナーの第2弾をお届けします！
今回は『挨拶』についてです。
挨拶のポイントは、次の２点になります。
・相手から「される」ものではなく、こちらからする
・気持ちよく行う
前回紹介したお辞儀を含め、挨拶は自分の第一印象を決める重要な行為です。
挨拶次第で与える印象は全く違ったものになってしまいます。
ですので、気持ちよく挨拶をしましょう！
気持ちのいい挨拶は相手に好印象を与えるだけでなく、自分の気持ちも明るくするもの。
「就職活動中だから」ではなく、日頃から挨拶する習慣を身につけておきましょう！
バックナンバー：「社会人マナー」前回の内容はこちらからどうぞ！！
中小企業や知名度の低い企業でも就職してもいいと考える学生が９割いる。
求人広告会社アイデム（東京・新宿）が
１～２月に実施したアンケートでこんな結果が出た。
調査対象は東京と大阪で同社が開いたセミナー参加者。
2009年４月の入社を目指す学生163人から回答を得た。
「知名度の低い企業や中小企業への就職についてどう思うか」の質問に対し
90.7％の学生が「会社によっては就職してもよい」と答えた。
「できれば就職したくない」は5.5％にとどまった。
学生の皆さん、こんにちは。ユースの水野です。
就職活動も本格化し、早い方はもうすでに内定をもらっていたり、
最終面接を受けたという方もいることと思います。
ふと思い返してみると、就職活動って何かと悩むことが多いですよね^^;
特に面接。
『自分のいいたいことをうまく伝えることができた！』という時に限って
結果が駄目だったりするとつらいものがあります。
「何が駄目だったのだろう？」考えてしまいますが、
そんな時には「自然体の自分を表現する」ということを
意識するのが良いのではないかと思います。
飾り立てた言葉でなく、素直に口から出た言葉の方が相手に伝わるものです。
そんな自然体な素直さを大事にすれば、きっと良い就職活動が出来るのではないでしょうか？
悩んでいる方は参考にしてみてください。
主要企業が来春も新卒採用を拡大する。
日本経済新聞社が20日まとめた採用計画調査では、
2009年度の大卒採用計画数は08年度実績見込み比9.1％増と、
6年連続で前年度を上回った。特に理系学生へのニーズが高い。
3月中に実質的な採用決定の「内々定」を出す企業は17％に達した。
ただ一部スーパーが採用計画数を減らすなど、個人消費の伸び悩みや
株安の影響を懸念する動きもあり、計画数の伸び率は鈍化している。
(株)ユースエンジニアリングの採用担当です。
就職活動の調子はいかがでしょうか？
今回は皆さんに是非とも覚えておきたい社会人マナー、
『お辞儀』についての紹介をします。
皆さんは『お辞儀』には３種類あるのはご存知でしょうか？
上体を深々と曲げるものもあれば、
人とすれ違った際など、頭を軽く下げる程度の会釈もあります。
深さや角度等はそれぞれですが、
どのお辞儀にも共通しているものがあります。
それは『相手に対する自分の気持ちを込める』ということです。
「単に頭を下げればいい」という意識では相手には伝わりません。
相手の事を意識し、丁寧なお辞儀ができるように心掛けましょう！
学生みなさん！ こんにちは！
(株)ユースエンジニアリングの採用担当です。
雨が降って、急に気温が下がりましたね。
皆さん、風邪などひかれてはいないでしょうか？
この大事な時には体調管理をしっかりしたいものです。
体調にはぜひ、お気をつけ下さい。
ユースは就職活動に励む皆さんを応援しています！
３月２８日(金)に行われるユース会社説明会の締切まで１週間を切りました！
皆さんの参加をまだまだお待ちしています！
今春4年制大学を卒業する就職希望者の内定率が、
2月1日時点で前年同期比1.0ポイント増の88.7％になり、
2000年の調査開始以来、過去最高となったことが14日、
厚生労働省と文部科学省の調査で分かった。
高校卒業予定者の1月末時点での内定率も
同1.3ポイント増の89.4％で、13年ぶりの高い水準を回復した。
現在就職活動をされてる学生のみなさん、こんにちは！！
社会人３年生の中山と申します。
私は春日井市にある中部大学を卒業し、
同じく春日井市にある株式会社ユースエンジニアリングに就職したのですが、
就職先を決める際に、決め手となったものについてお伝えします。
それは「採用担当者の熱意」です。
私がユースを知るきっかけとなったのは
小牧・春日井の合同企業説明会だったのですが、
その説明会参加企業の中で
私が希望していたIT関連企業はユースだけでした。
もちろん企業ブースに説明を聞きに行きましたが、
実は、話がつまらなければすぐに帰ろうと思っていました。
しかし、ユースの採用担当者の熱い思いを聞き、
「この会社なら自分を成長させてくれるのではないか」と感じ、
ユースへの入社を決めたわけです。
その後ユースへ入社し感じた事は、
採用担当者の雰囲気というのは職場の雰囲気と同じであるという事です。
活気のある企業には熱い思いを持った採用担当者がいます。
是非、そんな企業を探してみてください。
学生の皆さん、こんにちは！
ユースで行われる勉強会の模様、第2弾をお送り致します！
今回も私コンチこと『近藤』が講師を務めさせていただきます！
ブックマークレットでサクサクWebブラウジング
Webブラウザだけで実行できるJavaScriptの手軽さをフル活用した
ブックマークレットという仕組みがあります。
コレを知ればいろんなコトに使える？！
人事業務支援のレジェンダ・コーポレーション（東京・新宿）は
2009年春に入社予定の学生の就職活動状況を調べた結果をまとめた。
２月だけで６社以上の面接を受けた学生もおり、
約１割の学生はすでに内々定を得ていた。
企業の多くが学生囲い込みのため、採用活動を早めている様子がうかがえる。
２月時点で内々定を得た学生の比率は10.7％で、１月に比べて6.4ポイント増えた。
2.6％の学生は就職活動を終了していた。
学生の皆さん、こんにちは！
『のん』です！
先日、中部大学で開催された企業説明会に行って来ました！
企業説明会など、直接会社の方々と接するのって緊張しますよね。
私も学生時代、企業説明会へ行き、面談したい会社があっても
そのブースに足を踏み入れるだげで緊張しました
最初になんて言ったらいいのか・・・
ちゃんと敬語で話せるか・・・
難しい質問されたらどうしよう・・・
などなど不安要素がいっぱいで・・・
しかし、今回採用担当の立場となって
いろいろな事に気づきました！
１．採用担当も緊張しているということ！
２．採用担当はもっと学生の皆さんとお話したいということ！
学生の皆さんは会社の事を知りたいと思っていると思いますが
それと同じで、採用担当は学生さんの事をいろいろ知りたいと思っています！
就職活動での悩みや、社会人になる不安・・・なんでもいいので
私たちとお話しましょう！
３．採用担当は学生の皆さんの不安を少しでも減らしたということ☆
会社に対する不安は、会社の人に尋ねるのが１番！
学生さんからの質問はどんなことでも答えます！
それで不安が少しでも減るのなら、私たちは幸せです！
４．学生の皆さんと採用担当は対等だということ☆
立場的に採用担当が上で、学生さんが下ということは絶対にありません！
私たちは対等な立場で接したいと思っています。
ですから、胸を張ってブースに足を踏み入れて下さい。
５．もっとユースの事を学生の皆さんに知ってほしいということ☆
ユースには魅力がたくさんあります！
このブログ内でいろいろ紹介していますが、書ききれません！
直接学生さんとお話して、その魅力を知ってもらいたいと思っています！
ですので、ぜひぜひユースのブース、
または自社での説明会に参加してほしいです！
今回このような事に気づいて
『就職活動をしていた学生時代の時にこれを知っていたなら･･･』
と思いました。
ですので、学生の皆さんにはユースの採用担当がどのように思っているのか
少しでも分かって頂けたら、そして興味を持って頂けたら嬉しいです！
就職活動を行っている学生のみなさん、こんにちは！！
ユースで採用担当をしている『中山』です。
先週、中部大学で行われた企業説明会に参加させていただきましたので
その際に思ったことについて書きます。
まず、企業説明会で学生さんと話していて一番感じた事は
話の聞き方に個人差があるな～という事です。
話し方については皆さんしっかりと話す事ができていたので
大きな差は感じられませんでしたが
話の聞き方となると大きく差が出てしまいます。
では、どこが違うのでしょうか？
一番は、相手の目を見て話が聞けるかどうか。
それに効果的な相槌(あいづち)と適度な笑顔です。
普段から自然にできている方は
当たり前の事だと思われるかもしれません。
しかし、その当たり前の事ができるかできないかで
相手に与える印象は大きく変わってくるのです。
もし、自分が出来ていないかもしれないと思った方は
次回から意識して話してみてはいかがでしょうか？
きっと採用担当の方も良い印象を持って頂けるはずです。
学生の皆さん、こんにちは。
ユースの『川原』といいます。
私は
名古屋の愛知県立愛知工業高等学校 情報技術科を卒業し、
ユースに入社しました
高校での就職活動であったため
専門学校や大学に通っている皆さんと比べ
就職活動そのものは非常にシンプル、かつ自由度が低いものでした
そうした状況の中、就職活動を行う上で重視したことは
「好きなことがやれること」です
「好きなことがやれること」というのは
人によっては必要としていないかもしれませんが、非常に重要なことです。
一般に、大企業では意志決定プロセスの手続きが多く、かつ難しく
何百何千人という社員の中の１人が「こうしたい」と声を上げたところで
その声はなかなか上まで届かず、意見は反映されません。
反映されたとしても、大企業故に多くの手続きを必要とするため
声を上げ、実際に実行に移されたときに、既に時代が変わっていることもあります
これが、中小企業になると、上までの距離が短いので
自分の声を届かせることが容易になります。
時代の流れや、新しい技術にいち早く対応するための組織編成も
中小企業なら、素早く行うことができます。
自分の意見を反映しやすい＝「好きなことがやれる」のが、中小企業です。
しかし、「好きなことをやる」と、そこに「責任」が発生します。
自分の見通しが甘かったために、プロジェクトが大失敗してしまった。。。
自分の改善案で効率が２０％アップし、大きな利益を生み出す要因となった！！
会社を失敗に導くのも、成功に導くのも、自分の意見次第です。
ブランドと安定を求めて、大企業を希望するのも一つの案かもしれません
ですが、せっかく働くのですから
「好きなことをやる」ということで
社会人生活を充実したものにしてみてはどうでしょうか？
弊社「ユースエンジニアリング」は中小企業で
「技術」を売りにしているので、新しいことにもとても敏感です
もちろん、「好きなことをやる」ための環境はあります
私が選んだ「ユースエンジニアリング」という会社を
皆さんの目で、感覚で確かめてみてください
学生みなさん！ こんにちは！
(株)ユースエンジニアリング採用担当です。
春が近づき、寒さも和らいできているのを感じます。
さて、皆さんの就職活動の調子はいかがでしょうか？
ユースは就職活動に励む皆さんを応援しています！
我々も共にがんばりますので、よろしくお願いします！
３月１４日(金)に行われるユース会社説明会の締切まで１週間を切りました！
皆さんの参加をまだまだお待ちしています！
このたび、ユースWebショップに新商品が追加されました！
↓その商品がこちら！！↓
『USE_WebLunch：Web弁当注文システム デモ版』です！
Vectorでも公開されたばかりの新商品！！
「パソコンからインターネット経由で弁当注文できたらどうか？」という
考えから生まれました！
質問、意見をお待ちしていますので、この機会にぜひどうぞ！
学生のみなさん、こんにちは。
突然ですが、みなさんが考える「最高の人生」とはどのようなものでしょうか？
私の考える「最高の人生」とは、人生を楽しむ事にあると思います。
何事も楽しくこなしていけば、たとえ本来つらい仕事であっても、
つらいと感じる間も無く、終えることが出来ます。
では、どうしたら楽しむ事が出来るか？と考えた時に、
最も重要なことは、『相手を楽しませる』ことにあるのではないかと思います。
一人よがりな"楽しむ"では、周りの人を不快にさせ、
その結果自分もその状況を楽しむことは出来なくなります。
逆に人を楽しませる様な振る舞いを常に心掛けていれば、
相手が笑ってくれた時に、自分も笑顔になり、その笑顔は周りへと伝染し、
辺り一面が笑顔になります。
皆さんは人生を楽しんでいますか？
忙しくて最近楽しいと感じていない方は一度、自分より相手を楽しませてみて下さい。
きっと自分も楽しくなりますから。
学生の皆さん、こんにちは！
ユースを構成する社員のブログのご紹介第二弾です！
本日紹介するブログはこのブログ！
【ブログ名】
usagineer
【紹介】
時には2007年度の新人として…
また時には勉強会の講師として活躍している
『コンチ』さんのブログです。
そのがむしゃらさに引っ張られ、社員全員のやる気を促してくれるすばらしきエンジニアです！！
【一言】
うさぎとプログラミングが大好きなエンジニアです!
今はユースで立派なエンジニアになるべく、せっせと働き中。
学生の皆さん、こんにちは！
(株)ユースエンジニアリング採用担当です。
皆さん、就職活動の調子はいかがでしょうか？
現在がんばっている方、もうすでに内定をいただいている方と様々だと思います。
そんな中、就職活動のポイントを少し上げると、以前にも紹介したことですが
ひとつでも多くの会社を訪問することです。
会社というのは実際に行って見ないと
その中はわかりません。
実際に訪問して、自分自身で確かめるのがその会社を知る一番の方法です。
ユースは皆さんに『ユースとはどういう会社か？』ということを知っていただきたいので、
会社説明会を３月１４日に実施いたします。
会社説明会への参加を希望される方は、右サイドの応募フォームより必要事項をご記入の上、
送信ボタンを押して下さい。
その他のお問い合せは、下記までお願い致します。
（お問い合せ）
ＴＥＬ：０５６８－８７－３３４４
Ｅ-Mail ：info@use-eng.co.jp
