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2007年02月 アーカイブ

採用担当の声 Vol.10 ~職人~

とかくスピードが要求される世の中ですが、

仕事で腕を磨く時は、はたしてどうなのか?

そんなことを先日考えました。

どんな仕事でも、

時間を掛けて学ぶものと

短い時間で学ばねばならないものが

あるように思います。

知りたいことは、

インターネットで検索すればすぐ分かる時代ですが

上司や、先輩社員と仕事をともにして

肌で感じる体で覚えること って

大事だし多くあると思います。

これは、時間を掛けて学ぶものと思います。

職人さんが若いころからいろんな雑用もこなしながら

親方、兄弟子と多くの時間をともにし、

一流の技を身に付けるということも

大いに参考になるのではないか?

そんなことを考えていました。

この職人さん的にいろいろ学べる環境の会社はないかな?

という視点で会社を見るのも良いかもしれませんね。

 

採用担当の声 Vol.09 ~有名雑誌に掲載されました!~

 

ユースエンジニアリングの商品が

有名情報誌

【Windows100% 】3月号に紹介されました。

是非ご覧下さい!!!

windows100.jpg

詳しくは

ユースWebショップのブログをのぞいてみて下さいね。

 

採用担当の声 Vol.08 ~4月から仲間が増えます。~

 

ユースは春から、

4人の新しい仲間を迎えます。

男性2名、女性2名。

全員新卒。

今日、久しぶりにその4人に

会社に来てもらいました。

昼食を一緒に食べながらいろいろな話をしました。

やはり新鮮ですね。

非常に前向きですしそれに、

とても素直です。

 

この新しい仲間が腐らないように

ユースみんなでしっかりとお出迎え?しないといけない!

そして、なによりしっかりと教育しないといけない!

身が引き締まる思いであります。

 

採用担当の声 Vol.07 ~ソフト会社って・・・~

 

あなたのイメージではどうですか?

敷居が高そうですか?

何か特殊な能力が必要でそれを持っていない人は

踏み込めない業界にみえますか?

ボクのいるユースはソフト会社なのですが、

学生さんたちと話をしていると

こういうイメージの人が結構いますね。

実際はそんなことないと思いますよ。

むしろ、その学生さんたちの先入観で

ボクは苦労しています・・・

たとえば、企業展でソフト業界に興味があり

ソフト会社のブースに行って

あなたみたいなど素人はダメだよ~何しに来たの?

なんて言う人すくないと思います。

(むしろそんな事言う会社は無視した方が良いです。

社員教育に自信がない証拠。)

他の業界でも同じだと思いますね。

ですから、どんな業界でも興味があるのでしたら

恐れず踏み込んでみませんか?

企業展、説明会などから。

じゃないと、後悔しますよ~~~

 

採用担当の声 Vol.06 ~人事の気を引く方法~

毎日のように、学生さんからユースのホームページを通じて

問合せをもらっています。

そこで気づいたこと。

文章がシンプルすぎる ということ。

「会社案内希望」 「説明会の開催予定はありますか」

この2つがほとんど。

もっと沢山コメント書けるのに、この2つがほとんど。

これ、あなたがもらう側ならどう思います?

機械的に問合せを受付て

学生さんの住所へ郵送する。そんな企業なら

影響ないかもしれませんが、それにしても問合せをすれば

必ず受ける人がいると思うのが自然では???

と思ってしまいます。

ちょっと心ある文章で問合せすれば

受ける方の印象も変わると思いますよ。

ちなみにユースは、ボクがすべて問合せを

受け付けますので、心ある文章 いただくと

「この人あってみたいな」と

思います。

こんなふうに思う人 結構いると思いますよ。

最近は、

メールでのやり取りが増えていますが

心ある文章は忘れたくないですよね。

 

採用担当の声 Vol.05 ~あったかすぎる!~

 

16.2℃ですよ!!! 

今日、名古屋の最高気温。 2月なのに・・・

昼間 車で外出していたのですが、

暖房は必要ありませんでした。

(むしろ、窓開けてましたね)

地球温暖化ですよ。

先日テレビでオホーツクの流氷が近い将来見れなくなるかも?

なんてやってましたし、今日みたいにあったかすぎると

なんだか恐ろしくなってきます。

ボクが今すぐできることは

コンビ二で「袋はいらないです」ということ。

地味ですが、続けたいと思います。

みなさんはいかがですか?

 

採用担当の声 Vol.04 ~面接マル秘テクニック?②~

 

では昨日のづづき。

「自分の実力以上に見せようとしない」

です。

ありのままでいいんです。

だってそもそも、会社から見る実力って何?と思いませんか??

あなたが、良く見せようとしなくても、ありのままのあなたを見て

「この人はスゴイ!

うちの会社に必要な人だ!」

こんなもんです。

くちベタの何が悪い。

余計なことしゃべらないから秘密を守れるじゃないか!

そんな実力を持った人を待ち続けている会社がありますよ。

面接は、

高校、大学受験とは違うのです。

面接は、試験というよりコミュニケーションだと思うのです。

コミュニケーション?だったら気楽なもんだ~

そんな気持ちになりませんか?

例えば、

どんな毎日を過ごしているのか?

どんなすごい得意技があるのか?

どんな友達がいるのか?

どんな趣味を持っているのか?

面接でボクが学生さんたちに質問したいことたくさんあります。

例えばそんな質問が、

自分の何を知りたいのか?(えっストーカー)

どう話せば、この人わかるかな?

そうやって、相手の気持ちになって考えてみる。

そして、自分が思っていることを 自分のことば で伝える。

これがコミュニケーション。

コミュニケーションは社会に出ても毎日必要です。

この人今日はやけにイライラしてるな~

何かあったのかな?ちょっと話かけてみようかな。

こんな感じ。

ぜひテクニック?など身につけようとしないで

面接(コミュニケーション)を楽しみましょう!

これが、ボクの面接マル秘テクニック???です。

 

採用担当の声 Vol.03 ~面接マル秘テクニック?①~

 

「くちベタな自分をより良く見せるためのとっておきな方法」

こんなお題の本ありそうですよね。

そんな方法知りたい人多いのではありませんか??

でも、面接は入試のような傾向と対策はないんです。

本や誰かに教えてもらったテクニック?でうちの面接に

のぞまれる学生さんけっこういます。

でも、すぐわかっちゃいます。(ごめんなさい)

自分の実力以上に振舞えば、すぐわかっちゃいます。

反対に、実力がある人は少々不器用な振る舞いでも

これまたすぐわかっちゃいます。この人はすごいかも・・・って。

だったらどうすればよいのか?(早く教えろ)

このつづきはまた明日。