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2007年02月 アーカイブ

職人

とかくスピードが要求される世の中ですが、

仕事で腕を磨く時は、はたしてどうなのか?

そんなことを先日考えました。

どんな仕事でも、

時間を掛けて学ぶものと

短い時間で学ばねばならないものが

あるように思います。

知りたいことは、

インターネットで検索すればすぐ分かる時代ですが

上司や、先輩社員と仕事をともにして

肌で感じる体で覚えること って

大事だし多くあると思います。

これは、時間を掛けて学ぶものと思います。

職人さんが若いころからいろんな雑用もこなしながら

親方、兄弟子と多くの時間をともにし、

一流の技を身に付けるということも

大いに参考になるのではないか?

そんなことを考えていました。

この職人さん的にいろいろ学べる環境の会社はないかな?

という視点で会社を見るのも良いかもしれませんね。

 

ソフト会社って・・・

 

あなたのイメージではどうですか?

敷居が高そうですか?

何か特殊な能力が必要でそれを持っていない人は

踏み込めない業界にみえますか?

ボクのいるユースはソフト会社なのですが、

学生さんたちと話をしていると

こういうイメージの人が結構いますね。

実際はそんなことないと思いますよ。

むしろ、その学生さんたちの先入観で

ボクは苦労しています・・・

たとえば、企業展でソフト業界に興味があり

ソフト会社のブースに行って

あなたみたいなど素人はダメだよ~何しに来たの?

なんて言う人すくないと思います。

(むしろそんな事言う会社は無視した方が良いです。

社員教育に自信がない証拠。)

他の業界でも同じだと思いますね。

ですから、どんな業界でも興味があるのでしたら

恐れず踏み込んでみませんか?

企業展、説明会などから。

じゃないと、後悔しますよ~~~

 

人事の気を引く方法

毎日のように、学生さんからユースのホームページを通じて

問合せをもらっています。

そこで気づいたこと。

文章がシンプルすぎる ということ。

「会社案内希望」 「説明会の開催予定はありますか」

この2つがほとんど。

もっと沢山コメント書けるのに、この2つがほとんど。

これ、あなたがもらう側ならどう思います?

機械的に問合せを受付て

学生さんの住所へ郵送する。そんな企業なら

影響ないかもしれませんが、それにしても問合せをすれば

必ず受ける人がいると思うのが自然では???

と思ってしまいます。

ちょっと心ある文章で問合せすれば

受ける方の印象も変わると思いますよ。

ちなみにユースは、ボクがすべて問合せを

受け付けますので、心ある文章 いただくと

「この人あってみたいな」と

思います。

こんなふうに思う人 結構いると思いますよ。

最近は、

メールでのやり取りが増えていますが

心ある文章は忘れたくないですよね。

 

面接マル秘テクニック?②

 

では昨日のづづき。

「自分の実力以上に見せようとしない」

です。

ありのままでいいんです。

だってそもそも、会社から見る実力って何?と思いませんか??

あなたが、良く見せようとしなくても、ありのままのあなたを見て

「この人はスゴイ!

うちの会社に必要な人だ!」

こんなもんです。

くちベタの何が悪い。

余計なことしゃべらないから秘密を守れるじゃないか!

そんな実力を持った人を待ち続けている会社がありますよ。

面接は、

高校、大学受験とは違うのです。

面接は、試験というよりコミュニケーションだと思うのです。

コミュニケーション?だったら気楽なもんだ~

そんな気持ちになりませんか?

例えば、

どんな毎日を過ごしているのか?

どんなすごい得意技があるのか?

どんな友達がいるのか?

どんな趣味を持っているのか?

面接でボクが学生さんたちに質問したいことたくさんあります。

例えばそんな質問が、

自分の何を知りたいのか?(えっストーカー)

どう話せば、この人わかるかな?

そうやって、相手の気持ちになって考えてみる。

そして、自分が思っていることを 自分のことば で伝える。

これがコミュニケーション。

コミュニケーションは社会に出ても毎日必要です。

この人今日はやけにイライラしてるな~

何かあったのかな?ちょっと話かけてみようかな。

こんな感じ。

ぜひテクニック?など身につけようとしないで

面接(コミュニケーション)を楽しみましょう!

これが、ボクの面接マル秘テクニック???です。

 

面接マル秘テクニック?①

 

「くちベタな自分をより良く見せるためのとっておきな方法」

こんなお題の本ありそうですよね。

そんな方法知りたい人多いのではありませんか??

でも、面接は入試のような傾向と対策はないんです。

本や誰かに教えてもらったテクニック?でうちの面接に

のぞまれる学生さんけっこういます。

でも、すぐわかっちゃいます。(ごめんなさい)

自分の実力以上に振舞えば、すぐわかっちゃいます。

反対に、実力がある人は少々不器用な振る舞いでも

これまたすぐわかっちゃいます。この人はすごいかも・・・って。

だったらどうすればよいのか?(早く教えろ)

このつづきはまた明日。